疫情無情人有情，402永利畢業班輔導員持續開展“就業客服”模式，建立“排摸反饋、建立台賬、定期溝通”的精細化服務機制；在此基礎上，職院線上走訪企業提振就業不停歇，5月6日下午線上走訪企業挖掘就業崗位工作還沒結束，402永利領導班子就商讨着怎麼把就業服務領進網絡、進班級、進學生個體心理；5月6日晚上19時，召開402永利2022屆畢業生就業推進會，向全院系主任、畢業班輔導員通報當前2022屆畢業生就業形勢，群策群力共同商定對策，面對當下新形勢，提出應對之策，做好應對方案。要求各系主任、就業指導教師和輔導員團隊就業工作做到就業政策解讀、求職指導、崗位推薦、心理疏導、個性幫扶全覆蓋。職院上下齊上陣，推出“穩就業、促民生”組合拳，為2022屆畢業生提振打氣。相信，在這場沒有硝煙的戰争來勢洶洶，職院上下團結一心、紮實工作，定能與畢業生在就業工作上赢得未來。
空乘19-1班的楊萍一同學實習許久，線上咨詢，準備簽約四聯單，疫情突發，不在上海，也失去了工作機會，心中煩惱，輔導員了解情況後，主動聯系楊同學，幫助她調試情緒，告知各種線上應聘機會，督促精修簡曆，一路陪伴。目前楊萍一同學回複，最近幾天能簽約四聯單，并積極報名參加征兵活動。
寒雪梅中盡，春風柳上歸。疫情當下的就業環境，既是對職院學子們就業競争力的考驗，也是對職院上下就業服務工作的挑戰，職院上下将和畢業生們一起共克時艱，畫出戰“疫”同心圓，用全方位的“走心”服務，護航每一位職院學子走向幸福，實現夢想。
